photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Avallon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez une équipe dynamique où près de 730 collaborateurs s'engagent quotidiennement pour accompagner et protéger la santé des patients et des résidents dans nos établissements sanitaires et médico-sociaux (ESMS) en Région Bourgogne-Franche-Comté. L'UGECAM Bourgogne - Franche - Comté gère 26 structures sanitaires et médico-sociales de 1022 lits et places dans le cadre d'une offre diversifiée et complémentaire : rééducation, handicap, trouble du comportement et perte d'autonomie. Rejoindre l'UGECAM Bourgogne - Franche - Comté c'est saisir l'opportunité de développer et de construire son parcours professionnel au sein de l'écosystème de la Sécurité Sociale. L'un de ses établissements = le SESSAD RESAM Autisme 89, basé à Avallon, qui accompagne sur leurs lieux de vie, 20 enfants/adolescents avec troubles du spectre autistique, âgés de 0 à 20 ans recrute un moniteur éducateur (H/F) en CDI. MISSIONS Sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous avez pour missions: - Mettre en œuvre et suivre le projet personnalisé du jeune concerné - Assister, aider, soutenir ou stimuler la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne, - Intervenir sur les lieux de[...]

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Auditeur social / Auditrice sociale

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Arcueil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Description du poste Vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets à fort impact social et environnemental ? Nous recherchons un Auditeur H/F sur les domaines de l'audit social et de la RSE pour rejoindre notre équipe dynamique. Au sein de notre pôle Sustainability, vous jouerez un rôle clé dans la mise en place, le déploiement et le suivi des procédures opérationnelles visant à garantir la maîtrise des référentiels d'audit social et RSE. Vous interviendrez sur : - La réalisation d'audits sociaux dans le cadre des initiatives telles que RJC, ICS, SEDEX et autres grilles d'audit clients ; - La conduite d'audits RSE selon différents référentiels et labels (ex. LEAD, ISO 20121, PME+, etc.) ; Un rôle de référent technique sur certains produits pour participer à la formation et l'accompagnement des auditeurs dans la compréhension et l'application des référentiels. - La fonction implique des déplacements en France, dans le cadre des missions d'audit. Qualifications Pré-requis indispensables : Certification CSCA / APSCA (ou équivalent APSCA Auditor) obligatoire. Certification CERTFIFI2 fortement souhaitée - ou engagement à l'obtenir rapidement. Compétences[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

****il s'agit d'un CDD de remplacement de salarié **** ( maximum 18 mois) Les missions seront : - Gérer les comptes cotisants Régime Général et employeurs publics sur le plan administratif et comptable, - Assurer le traitement des opérations liées à la régularisation des cotisations (affiliation, radiation, gestion des crédits, saisie pièces de débit...), - Analyser et gérer le dossier du cotisant : recueillir les informations nécessaires, exploiter les pièces justificatives (DSN, contrats d'exonération.) saisir les informations dans le système d'informations et en vérifier la cohérence, - Veiller à la qualité du dossier : fiabiliser les données, détecter et analyser les anomalies, - Analyser et traiter, en conformité avec les notes et modes opératoires en vigueur, les listes de signalements et/ou de rejets, - Informer, conseiller et accompagner les cotisants au regard de leurs obligations et de leurs droits, - Participer à des groupes de travail, à la vie de l'organisme et à des travaux d'intérêt collectif ou transverse, - Participer, avec l'encadrement, à des actions, projets, réunions et missions spécifiques, - S'inscrire dans la démarche maîtrise des activités et de[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi

Île-Rousse, 993, Haute-Corse, Corse

Au sein du centre aéré de l'Ile-Rousse, vos missions seront les suivantes: Poste : Animateur(trice) - diplômé(e) BAFA, BPJEPS ou CAP Petite Enfance Période d'embauche : Vacances de printemps 2026 (du 10 au 24 avril) Temps de travail : 50 h par semaine (heures lissées sur la période du 10 au 24 avril) Rémunération : 70 € net par jour - Accueillir les enfants et animer les activités en toute sécurité - Travail du lundi au vendredi, jour férié chaumé. - Respect du droit de réserve, esprit d'équipe et de cohésion Vous avez un BAFA , CAP petite enfance, BPJEPS au autres diplomes en lien avec l'animation et le sport, nous étudierons votre candidature.

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Oyonnax, 12, Ain, Occitanie

Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous serez en charge de la recherche, de la sélection et de la gestion des candidats pour nos clients : RECRUTEMENT - Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients. - Rechercher (sourcing sur jobboards et vivier interne), évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.), proposer les candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins et assurer le suivi des délégations. - Renseigner les intérimaires et candidats sur la mission proposée, leur statut, leurs droits, obligations et sur les règles de sécurité au travail à respecter. SUIVI COMMERCIAL - Entretenir des relations commerciales avec les clients / prospects, les fidéliser. - S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients. - Anticiper les besoins des clients et faire des propositions actives de candidats. GESTION ADMINISTRATIVE - Constituer les dossiers d'inscription, mettre à jour notre base de données. - Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition. - Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc.

photo Magasinier / Magasinière cariste

Magasinier / Magasinière cariste

Emploi Négoce - Commerce gros

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Matériaux SIMC, négoce de matériaux de construction et grande surface de bricolage (529 collaborateurs sur 22 agences négoces et 4 grandes surfaces bricolage), est l'enseigne de la région PACA du Groupe SAMSE. Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre d'un remplacement suite à une évolution interne, L'agence MATERIAUX SIMC attend son(sa) Magasinier(ère) cariste à Manosque (04 - Alpes de Haute Provence). Ton allié(e) dans cette nouvelle aventure sera David, notre Responsable de Parc. Toujours en train de faire quelque chose à droite ou à gauche, tu ne t'ennuies jamais il y a toujours une commande à charger ou une plaque de plâtre à ranger ! Tes futures missions : Assurer l'accueil, le conseil et le service client, Charger et décharger les camions de tes clients et fournisseurs, ou les nôtres, qui vont partir en livraison ! Préparer les commandes, les remettre aux clients dans un esprit de service optimal, Contrôler régulièrement les stocks, Participer aux inventaires, Entretenir[...]

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Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Emploi Immobilier

Saint-Girons, 92, Ariège, Île-de-France

Nous recherchons Conseiller Commercial Location H/F motivé(e) sur le secteur de Saint-Girons, ayant un bon état d'esprit pour rejoindre notre groupe et représenter ses valeurs. Vous serez responsable d'un portefeuille de biens immobiliers, vous représenterez les intérêts des clients et prendrez en charge l'ensemble des aspects administratifs des logements sur les plans juridique, comptable et technique. Vos missions : - Faire de la prospection pour identifier les biens à la location - Développer le portefeuille des mandats de location de l'agence : prospecter et trouver des biens destinés à la location - Accompagner les propriétaires : les guider dans la mise en location de leurs biens immobiliers - Présenter l'offre de gestion locative et les services assurantiels de l'agence (Garantie loyers impayés.) - Estimer les loyers des biens - S'assurer que le logement est en bon état et est à l'initiative d'éventuels travaux à effectuer - Prendre des photos, réaliser des vidéos pour remettre le logement en location - Réunir tous les documents nécessaires à la mise en location - Rédiger une annonce valorisante en respectant les dispositions légales. - Organiser les visites et la[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Automobile - Moto

Villechétif, 10, Aube, Grand Est

Description Depuis 2013, nous avons révolutionné le remplacement de pare-brise avec un service rapide, sans frais pour nos clients, et indépendant des assurances. Aujourd'hui, nous sommes présents en Normandie, Île-de-France, Bretagne, Hauts-de-France et Centre-Val-de-Loire, et nous visons l'ensemble de la France ! Notre vision est claire : au-delà des diplômes et de l'expérience, nous recherchons avant tout des personnalités ! Votre mission ? Faire briller Glass Express sur le terrain ! Vous serez en charge de la gestion des ressources humaines sur le site de Troyes. Votre rôle consistera à assurer le respect des aspects administratifs des ressources humaines et à maîtriser le droit social. Vous serez le principal interlocuteur des employés pour toutes leurs demandes. Il sera essentiel de suivre les normes et procédures en vigueur dans l'entreprise. Vous devrez également fournir un reporting détaillé et régulier de votre activité au directeur général et au siège d'HBI. Enfin, vous représenterez l'image du Groupe en adoptant une approche irréprochable face aux partenaires extérieurs. Principales activités - Gérer les espaces des différents organismes liés à la gestion[...]

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Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Laroque-de-Fa, 11, Aude, Occitanie

Nous recherchons pour notre coopérateur, un(e) Chef(fe) de Service, afin de rejoindre les équipes d'un foyer pour adultes en situation de handicap, situé à Laroque de Fa. L'établissement Le foyer accueille un public adulte : * atteint de maladie mentale stabilisée, * ou de trisomie, * ou présentant une déficience intellectuelle légère, moyenne ou profonde, * avec des troubles associés. Capacité d'accueil : * Internat : 35 places Objectifs du foyer : * Maintenir et favoriser le développement individuel de la personne handicapée. * Favoriser son épanouissement et le respect de la vie en communauté. * Assurer une qualité de service respectueuse des personnes accompagnées et des familles. Vos missions * Encadrer, animer et soutenir les équipes éducatives et pluridisciplinaires. * Assurer la gestion administrative du service, avec un rôle central dans la gestion et l'optimisation du planning du service éducatif. * Assurer la coordination avec les familles, les partenaires et l'équipe de direction. * Veiller à la continuité, la qualité et la sécurité des accompagnements. * Superviser l'organisation quotidienne du foyer et les procédures internes. * Garantir[...]

photo Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Emploi Social - Services à la personne

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Activités principales En lien étroit avec les chefs de service et la direction de l'établissement. Il/elle assure les activités suivantes : Recherche de solutions et coordination pluridisciplinaire - Piloter la mise en œuvre des évaluations internes et externes nécessaires à la compréhension des situations (ex : bilans). - Identifier et mobiliser des ressources internes (mutualisation) et externes (partenariats, conventions, recrutements temporaires). - Travailler en lien étroit avec les acteurs du droit commun et les Établissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux (ESSMS). - Evaluer en continu et réajuster le parcours, l'emploi du temps et les objectifs du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) - Assurer la cohérence des actions éducatives, pédagogiques et de soin, en collaboration avec les professionnels, les familles et les partenaires. - Assurer le suivi administratif et documenter les actions menées dans le DUI Travail de proximité avec les familles - Informer et impliquer activement les familles dans la recherche de solutions. - Co-construire des réponses adaptées avec les familles, notamment par l'organisation d'intervention à domicile. Accompagnement[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous serez en charge de la recherche, de la sélection et de la gestion des candidats pour nos clients : RECRUTEMENT - Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients. - Rechercher (sourcing sur jobboards et vivier interne), évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.), proposer les candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins et assurer le suivi des délégations. - Renseigner les intérimaires et candidats sur la mission proposée, leur statut, leurs droits, obligations et sur les règles de sécurité au travail à respecter. SUIVI COMMERCIAL - Entretenir des relations commerciales avec les clients / prospects, les fidéliser. - S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients. - Anticiper les besoins des clients et faire des propositions actives de candidats. GESTION ADMINISTRATIVE - Constituer les dossiers d'inscription, mettre à jour notre base de données. - Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition. - Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc.

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Descriptif du poste : Le Pôle Hébergement de l'association Le Relais comprend - - - Un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale diffus pour hommes isolés de 26 places Un dispositif de Lutte Contre la Récidive Un dispositif de logement Passerelle pour mineurs 16-18 ans et jeunes majeurs en parcours Aide Sociale à l'Enfance Vous accompagnerez les publics hébergés dans leur vie quotidienne et dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé. Vous assurerez le suivi administratif, juridique, lié à la santé, les ouvertures de droits, le projet professionnel et accompagnerez l'accès au logement autonome. Vous mettrez en place les actions éducatives nécessaires, des ateliers collectifs, effectuerez des accompagnements physiques, vous entretiendrez les partenariats. Vous effectuerez des visites quotidiennes sur les logements. PERMIS B obligatoire : déplacements quotidiens avec véhicule de service Compétences du poste : - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté - Analyser la situation et les besoins de la personne - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne - Orienter une personne vers des partenaires relais - Renseigner[...]

photo Chef / Cheffe de projet de développement local

Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Territoire à taille humaine, dynamique et innovant, Valence romans agglo rassemble 1 500 agents engagés au service des habitants. Vous souhaitez accompagner les mutations du service public et contribuer activement au développement du territoire ? Rejoignez nous. Votre environnement Au sein de la Direction Habitat, Urbanisme et Aménagement, l'unité Politiques locales de l'habitat (3 chefs de projet) pilote la définition, la coordination et la mise en œuvre du Programme Local de l'Habitat (PLH) 2025-2030, ainsi que les actions liées à la politique de la ville et à la rénovation urbaine. Un binôme de chefs de projet assure l'animation globale du PLH dans une logique de transversalité forte avec : le service rénovation de l'habitat, le service urbanisme et aménagement durable, le service application du droit des sols. Vos missions Vous coordonnez le volet urbain et foncier du PLH, en lien étroit avec les communes et partenaires : 1. Traduction du PLH dans les documents d'urbanisme Accompagner les communes dans l'intégration des objectifs du PLH (lien SCOT/PLU). Suivre les objectifs territorialisés de production de logements. Intervenir en tant que Personne Publique Associée. Contribuer[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Loriol-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et d'évaluation d'expert.e.s cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client industriel, un Responsable Administratif et Financier H/F. Rattaché au Directeur Général et à la Finance Groupe, vous pilotez l'ensemble de la fonction finance sur deux entités. Véritable bras droit financier, vous intervenez sur : - La supervision de la comptabilité et du reporting Groupe - Le pilotage budgétaire, le contrôle de gestion et la trésorerie - L'analyse de la performance (KPI, rentabilité, BFR) - Le support stratégique à la Direction - La supervision des sujets administratifs (paie externalisée, assurances) Vous encadrez une équipe de 2 personnes et participez au comité de direction. - Formation en finance/comptabilité - 5 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire - Solide maîtrise comptable + vision contrôle de gestion - Expérience en environnement groupe appréciée - Anglais professionnel (B2 minimum) Conditions - 55/60K€ + bonus (-6K€) - Statut cadre (forfait jours) - 1 jour de télétravail / semaine - Environnement stable avec de réelles perspectives

photo Technicien / Technicienne base de données

Technicien / Technicienne base de données

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Valence Romans Agglo, 54 communes - 227 000 habitants, c'est un territoire à taille humaine où qualité de vie et innovation publique avancent ensemble. Rejoignez les 1 500 agents engagés au service du territoire et contribuez à la fiabilisation et à la modernisation des données patrimoniales de l'Agglomération. Votre mission Au sein de la cellule Banque de Données Patrimoniale, vous pilotez l'évolution et la fiabilité de la base de données bâtimentaire de la collectivité. Vous êtes à la fois gestionnaire de données, administrateur fonctionnel d'outils et chef de projet. Votre objectif : garantir une donnée patrimoniale fiable, exploitable et structurante pour la décision publique. Vos responsabilités 1/ Gestion de projets Animer des réunions avec les usagers pour identifier et formaliser leurs besoins Proposer et mettre en œuvre des évolutions de l'outil Accompagner le déploiement et l'amélioration continue des solutions 2/ Gestion et fiabilisation des données patrimoniales Recueillir et formaliser les données administratives, techniques et financières Assurer le contrôle et la fiabilité continue de la base Procéder au recollement après travaux neufs, réaménagements[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Résidence administrative : Valence (PIJ Espace Latour Maubourg) Vous souhaitez accompagner les jeunes dans leurs projets et faciliter leur accès aux droits ? Rejoignez Valence Romans Agglo et contribuez activement à l'autonomie des 11-30 ans sur un territoire de 54 communes. Votre mission Sous l'autorité de la Responsable de l'unité Information Jeunesse, vous diffusez une information fiable, anonyme et gratuite, en entretien individuel ou en actions collectives, afin de permettre aux jeunes de mieux connaître et mobiliser les dispositifs qui les concernent : orientation, emploi, logement, santé, mobilité internationale, transport, loisirs, numérique. Vous travaillez en transversalité avec les unités du service et les services de la collectivité, au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 4 éducatrices spécialisées et 5 informateurs jeunesse. Vos responsabilités 1/ Mettre en œuvre le projet Information Jeunesse Connaître le territoire et les publics, suivre l'évolution des pratiques Associer les jeunes à la vie et aux orientations de la structure Développer et animer des partenariats (insertion, médico-social, culturel, éducatif, animation.) Rechercher,[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Résidence administrative : Romans sur Isere (26) Au sein du Service Enfance Jeunesse de la Direction des Familles, vous êtes placé sous la responsabilité de la responsable de l'unité Information Jeunesse et travaillez en transversalité avec les autres unités du service et plus largement de la collectivité. Votre mission générale est de diffuser, par des conseils individuels ou des actions collectives, des informations sur et pour la jeunesse (11-30 ans) du territoire de Valence Romans Agglo (54 communes) afin de faciliter l'accès aux dispositifs et droits qui les concernent et développer leurs compétences à les utiliser. Votre mission Sous l'autorité de la Responsable de l'unité Information Jeunesse, vous diffusez une information fiable, anonyme et gratuite afin d'accompagner les jeunes dans leurs projets et démarches : orientation, emploi, logement, santé, mobilité internationale, transports, loisirs, numérique. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire (éducatrices spécialisées et informateurs jeunesse) et en transversalité avec les services de la collectivité et les partenaires locaux. Vos responsabilités 1 / Déployer le projet Information Jeunesse Connaître[...]

photo Responsable des systèmes informatiques

Responsable des systèmes informatiques

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Romilly-sur-Andelle, 27, Eure, Normandie

Le groupe ASSA ABLOY, dans sa division Portafeu fabriquant de portes coupe-feu, recherche un(e) responsable informatique. Votre rôle ? Administrer, gérer le système d'information de l'établissement, garantir sa pérennité et son évolution avec les besoins de celui-ci. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Mettre en œuvre l'architecture de notre service informatique (matériels + logiciels). - Garantir le fonctionnement et la sécurité du système informatique au sein de l'établissement dans le respect des règles et procédures du groupe en veillant à son efficacité. - S'assurer que les mises à jour groupe se déploient correctement - Arrêter le système Informatique en cas de risques pour l'Entreprise - Apporter sa collaboration au Plan Directeur Informatique France pour la partie Systèmes d'Information. - Assurer la sauvegarde des procédures, traitements et données informatiques. - Assurer la mise en route des applications informatiques. - Peut intervenir sur la partie soft des machines de production, en collaboration avec le responsable maintenance, pour assurer la continuité de production - Préparer les outils informatiques pour les nouveaux arrivants[...]

photo Rédacteur / Rédactrice règlement contentieux

Rédacteur / Rédactrice règlement contentieux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du renforcement de l'équipe de l'un de nos clients, un acteur reconnu dans son domaine basé à Chartres, nous recherchons activement un(e) Gestionnaire de dossier H/F. Vos missions Service expulsion et recouvrement locatif, vous aurez pour principales responsabilités : - Mise en oeuvre et suivi des procédures d'expulsion pour une clientèle HLM et de particuliers - Suivi des créances et impayés - Assurer le suivi des créances clients et gérer les dossiers d'impayés. - Analyser les comptes débiteurs afin de déterminer les actions de recouvrement adaptées. - Mettre en place et suivre les procédures de recouvrement amiable. - Négociation et solutions (bailleurs, particuliers) Ce poste requiert à la fois diplomatie, notamment dans la gestion de bailleurs, et rigueur dans le respect des délais procéduraux et le suivi des demandes clients. IMPORTANT : Travaillant au sein d'une étude juridique ou d'un service financier, le ou la candidate doit posséder un niveau irréprochable en orthographe et en grammaire. Formation : Une formation juridique en droit privé est souhaitée et/ou une première expérience professionnelle dans un domaine similaire serait appréciée[...]

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Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Guipavas, 29, Finistère, Bretagne

Chez FETE CI FETE CA, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. En tant que Responsable Adjoint de Magasin, vous incarnez les valeurs de partage, de créativité et de proximité pour offrir aux clients un service unique et une expérience mémorable. Vous êtes le véritable bras droit du Responsable de Magasin. Nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) de Magasin prêt(e) à relever le défi de diriger notre magasin de GUIPAVAS. En tant que Responsable Adjoint de Magasin chez FETE CI FETE CA, vous : - Animez et motivez une équipe passionnée et engagée, pour atteindre les objectifs collectifs. - Assistez le/la Responsable dans l'élaboration des stratégies de vente et mettre en œuvre des actions commerciales attractives pour attirer et fidéliser la clientèle. - Assurez la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des stocks et des commandes,[...]

photo Rondier / Rondière en sécurité

Rondier / Rondière en sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Brest, 29, Finistère, Bretagne

SERIS SECURITY recherche en CDI, à temps complet, un(e) agent(e) de sécurité incendie mobile pour intégrer une équipe dynamique sur un site ERP basé à Brest (29). Vous intervenez en postes alternés jour/nuit de 12h, au statut employé Coefficient 150 (2039.33€ brut mensuel). Les horaire sont les suivant : 19h00 - 07h00 ou 07h00 - 19h00. Le poste implique une alternance jour et nuit. Vos missions : - Contrôler et surveiller les sites - Réaliser des rondes d'ouvertures, de fermeture, de vérification et de dissuasion - Intervenir sur les déclanchements d'alarme et effectuer les levées de doute - Prévenir les services d'intervention Vous évoluez sur un grand site nécessitant des déplacements réguliers en véhicule. Le permis B est donc indispensable. Vous êtes à l'aise avec le travail en autonome comme en équipe. Un parcours de formation de 35 heures est prévu, avec un accompagnement par un chef de poste afin de faciliter votre intégration et votre montée en compétences. Votre profil Vous êtes impérativement titulaire d'une carte professionnelle Agent de sécurité et d'un SST ainsi que le SSIAP 1 en cours de validité ainsi que le permis B obligatoire. Vous êtes réactif, vigilant[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Ganges, 34, Hérault, Occitanie

Sous l'autorité de la Directrice, vous interviendrez en tant que conseiller en insertion professionnelle H/F Vous informez, conseillez et orientez le public cible dans son projet d'insertion sociale et professionnelle et/ou de formation. Vous aidez la personne à élaborer un projet professionnel réaliste et réalisable et/ou mettez en place d'un parcours d'insertion. Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches et propose des dispositifs existants si nécessaire. Vos principales missions sont : - Contribuer à l'information et à l'orientation du public , Accompagner les bénéficiaires dans leurs parcours d'insertion - Accompagner en individuel ou collectif le public dans l'usage des outils informatiques et numériques utiles à la mise en œuvre de leurs projets professionnels ou personnels ,Sensibiliser aux règles de droit, de sécurité et de civilité sur Internet ,Promouvoir l'offre de services aux entreprises, développer et entretenir le réseau partenarial ,Assurer la gestion administrative des diverses conventions. Vous animez des ateliers collectifs et avez une connaissance du dispo rsa, maitrise des outils informatiques exigée Prévoyance / Mutuelle avantageuse /

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Vous aurez pour mission l'accompagnement socioprofessionnel des salariés en insertion sur l'ACI, environ 14 salariés ( métier support du chantier: Aménagement et Entretien des Espaces verts sur Le Blanc, le territoire de la Brenne). Vous serez en charge de définir et mettre en œuvre un projet d'accompagnement visant à l'accès à l'emploi durable, le développement de compétences et l'autonomie des personnes en insertion. Atteinte des objectifs de sortie en emploi correspondant à 60% de placement. En accompagnement : - Recevoir le public en entretien individuel - Etablir un diagnostic socio-professionnel - Levée de freins socio-professionnels - Mettre en place un parcours prévisionnel - Informer et orienter en fonction de la demande - Accompagner à l'élaboration d'un parcours d'insertion : Mettre en place des actions sur les parcours et les suivre (ex : PMSMP) - Animer et/ou coordonner des ateliers collectifs - CV et Espace France travail à jour - Mobiliser les salariés sur les formations et actions de la structure et du droit commun - Identifier les offres d'emploi pouvant concerner les salariés en insertion - Réaliser des entretiens de bilan intermédiaire et bilan final -[...]

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Chargé / Chargée de service après-vente

Emploi

Loches, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Votre mission : Véritable bras droit du Responsable Atelier, vous êtes le premier visage que voient nos clients (agriculteurs, ETA, CUMA) lorsqu'ils franchissent la porte. Votre objectif ? Fluidifier l'activité et garantir une prise en charge d'excellence. Vos responsabilités clés : Accueil & Conseil : Réceptionner les appels et accueillir les clients en concession avec professionnalisme et empathie. Diagnostic de premier niveau : Établir les ordres de réparation (OR) en traduisant les besoins des clients pour les techniciens. Planification : Aider le chef d'atelier dans l'organisation des rendez-vous et la gestion des urgences (saisonnalité oblige !). Suivi administratif : Assurer la facturation, le suivi des dossiers de garantie et la relance des devis. Interface client : Tenir les clients informés de l'avancement des travaux sur leur matériel. Le profil que nous recherchons Expertise terrain : Vous avez idéalement une formation en agro-équipement ou une expérience significative en mécanique (agricole, TP ou PL). Sens du service : Vous comprenez les enjeux des agriculteurs et savez gérer la pression lors des pics d'activité (moisson, semis). Aisance relationnelle :[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous serez en charge de la recherche, de la sélection et de la gestion des candidats pour nos clients : RECRUTEMENT - Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients. - Rechercher (sourcing sur jobboards et vivier interne), évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.), proposer les candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins et assurer le suivi des délégations. - Renseigner les intérimaires et candidats sur la mission proposée, leur statut, leurs droits, obligations et sur les règles de sécurité au travail à respecter. SUIVI COMMERCIAL - Entretenir des relations commerciales avec les clients / prospects, les fidéliser. - S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients. - Anticiper les besoins des clients et faire des propositions actives de candidats. GESTION ADMINISTRATIVE - Constituer les dossiers d'inscription, mettre à jour notre base de données. - Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition. - Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc.

photo Chargé / Chargée de paie

Chargé / Chargée de paie

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Martin-de-Seignanx, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de communes du Seignanx (8 communes, 30 000 habitants) est positionnée de façon stratégique au sud du département des Landes et au nord de l'agglomération Bayonne-Anglet-Biarritz. A ce titre, elle constitue un territoire à forts enjeux notamment dans les domaines de l'environnement, du logement, du développement économique, de l'action sociale et du développement de l'offre numérique. Elle se développe, se structure et compte aujourd'hui 45 agents dans ses effectifs. Suite à l'accroissement de ses effectifs au sein de la structure, la Communauté de commune recrute un agent en charge de la gestion de la paie. Placé(e) sous l'autorité de la responsable des ressources humaines, vous êtes chargé(e) de la gestion de la paie des agents du CIAS. A ce titre, vous devrez : 1 /Piloter et Liquider les Paies du CIAS - Piloter les opérations de contrôle de paie - Etablir les déclarations à l'ensemble des caisses, - Mettre en place des outils de suivi de la liquidation des charges (URSSAF, CNRACL, IRCANTEC) - Mettre en œuvre la réglementation relative à la protection sociale des agents, - Suivre le versement des IJ, en lien avec le service comptabilité, - Assurer le suivi[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Saint-Paul-lès-Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

************CV + LETTRE DE MOTIVATION EXIGEES ********************** Pour un remplacement longue durée nous recherchons un(e) moniteur éducateur ou accompagnant éducatif et social ayant une formation sur l'autisme. Le travail de l'AES est placé sous la responsabilité de la coordinatrice, la neuropsychologue et l'éducatrice de l'UEMA à l'école maternelle Jules Barrouillet et à l'UEEA à l'école élémentaire Marie Curie à Saint Paul Les Dax Au niveau des enfants : Aide à la mise en place des accompagnements individuels et collectifs d'ordre pédagogique, éducatif ou thérapeutique prévues dans le PIA des enfants. Donne des éléments d'ordre éducatif qui participent aux évaluations fonctionnelles régulières des enfants. Participe à la co-construction des objectifs individuels des enfants d'ordre éducatif, pédagogique ou thérapeutique dans le Projet Individualisé d'Accompagnement. Accompagne les enfants dans l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation sur les temps scolaires et péri-scolaires : prodigue les soins quotidiens : hygiène, passage aux toilettes, veille à la sécurité. aide à l'habillage Au niveau des familles : Participe à l'établissement des relations[...]

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Contrôleur financier / Contrôleuse financière

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Salbris, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Directement rattaché au Dirigeant, le Contrôleur Financier assure le contrôle de la gestion financière de l'entreprise. Il assiste le dirigeant dans ses prises de décision dans le cadre du fort développement de l'entreprise et contribue par son action à la maîtrise de la performance financière Comptabilité, Reporting, Trésorerie: - Superviser le suivi comptable, préparer les situations comptables, les clôtures de comptes et l'établissement des états financiers - Piloter la performance : mettre en place et suivre les indicateurs, établir les tableaux de bord, élaborer les budgets prévisionnels et suivre leur évolution - Piloter la trésorerie : à l'aide d'outils dédiés, suivre les flux et réaliser les prévisions de trésorerie. - Gérer les relations avec les établissements bancaires - Etablir le reporting automatisé et synthétique Contrôle de gestion Industriel : - Mettre en place les outils de mesure et les process de contrôle de gestion industriel et commercial - Déterminer les couts et marges industrielles - Contrôler la valorisation des stocks - Construire les tableaux de bord financier automatisés à disposition des opérationnels RH et Gestion Administrative : - Gérer la[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Présentation de l'association : Le groupe IMANIS rassemble des associations régionales qui interviennent en Centre-Val de Loire, en Occitanie et en Bourgogne-France-Comté. IMANIS est membre du réseau de la Fondation pour le Logement des Défavorisés et compte près de 180 équipiers qui accompagnent les plus vulnérables depuis 1993. L'accueil, l'hébergement, le soin, le logement et la solidarité forment nos cœurs de métier. Notre raison d'être : Construire ensemble un avenir autonome. Nos valeurs d'organisme employeur : Solidarité Exemplarité Loyauté N'oublions jamais d'ajouter du SEL dans nos relations Missions et responsabilités : Vous serez en charge d'accueillir les personnes orientées, principalement au sein du Centre Provisoire d'Hébergement, et de réaliser une évaluation globale de leur situation administrative, sociale et d'insertion. Vous assurerez un accompagnement individualisé, en lien avec le prescripteur, tout au long du parcours d'insertion, jusqu'à l'orientation vers un dispositif adapté ou de droit commun. À ce titre, vous mobiliserez et orienterez les personnes vers les dispositifs existants en fonction de leurs problématiques, tout en assurant[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi Assurances

Saint-Laurent-les-Tours, 46, Lot, Occitanie

Rétro+ Assurances, entreprise familiale spécialisée notamment dans l'assurance de véhicules anciens et modernes, recrute un(e) Conseiller(ère) en assurances afin de renforcer son équipe. Vos Missions : Le ou la candidat(e) accompagne une clientèle composée de particuliers, de professionnels et d'associations. Il ou elle analyse les besoins afin de proposer des solutions d'assurance adaptées, notamment en auto, habitation et IARD. Le poste comprend également la gestion complète des dossiers, de la souscription à l'archivage, dans un environnement dématérialisé. Une participation active au développement et à la fidélisation du portefeuille clients est attendue. Profil recherché: Le poste est ouvert aux candidats titulaires d'un Bac +2 en assurance, droit ou économie, ou disposant d'une expérience significative dans le secteur bancaire ou assurantiel. Une bonne maîtrise des outils informatiques et des techniques commerciales est requise. Le ou la candidat(e) doit faire preuve de rigueur, d'organisation et disposer d'un bon relationnel. La connaissance de la réglementation et de la déontologie en assurance est indispensable. Conditions et avantages: L'entreprise propose[...]

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Gestionnaire de copropriété

Emploi Immobilier

Figeac, 46, Lot, Occitanie

ACCUEIL & STANDARD : Accueillir les visiteurs, traiter leurs demandes et/ou les orienter vers le bon interlocuteur. GESTION ET LOCATION : - Créer le dossier propriétaire et vérifier les pièces ; - Mettre à jour les photos des différents logements afin d'afficher le bien sur les sites internet et la vitrine ; - Vérifier la conformité et les diagnostics dans le cadre d'une nouvelle gestion et les commander si besoin ; - Définir la recherche avec le client, sélectionner les biens correspondants et monter le dossier locataire ; - Réaliser les visites des biens avec les clients ; - Rédiger les baux et annexes ; - Assurer la saisie des locataires sur le logiciel métier, informer les propriétaires et procéder à la facturation ; - Réaliser les états des lieux entrants et sortants avec remise/restitution des clés ; - Gérer et enregistrer les préavis des locataires ; - Commander les interventions artisans si besoin puis transmettre le dossier pour restitution du dépôt de garantie ; - Assurer la gestion du parc locatif (travaux, rénovation, sinsitres etc.) ; - Assurer la saisie des assurances locatives et les relances des assurances PNO et MRH. SYNDIC : - Appliquer les décisions[...]

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Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Les activités du métier et du poste - Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting - Gestion des moyens et des ressources : techniques, humaines, informationnelles - Encadrement d'équipes, gestion et développement des personnels - Elaboration et rédaction de rapports d'activité - Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité - Promotion des réalisations et projets spécifiques à son domaine d'activité - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales - Coordination et suivi de la prise en charge des prestations - Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés) - Veille spécifique à son domaine d'activité - Travail en relation avec les différents intervenants médicaux, paramédicaux et extérieurs Les compétences requises SAVOIRS - Connaitre la règlementation, les protocoles et procédures institutionnels et spécifiques au service (hygiène, urgence, etc.) - Avoir des connaissances en communication, relations interpersonnelles - Avoir des connaissances en relations d'aide - Connaitre la méthodologie d'analyse de situation - Avoir des[...]

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Chargé / Chargée d'études immobilières

Emploi Immobilier

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de la direction du développement et de la maîtrise d'ouvrage, le chargé d'opérations intervient en amont des projets de construction ou de réhabilitation et assure le montage et le suivi des opérations de logement social jusqu'à la phase de consultation des entreprises. À ce titre, il est notamment chargé de : - Piloter les études de faisabilité technique, urbaine, environnementale et financière des opérations. - Définir les programmes techniques et architecturaux et élaborer le planning prévisionnel des projets. - Participer au montage financier des opérations et à la recherche de financements (subventions, prêts, fonds propres). - Préparer les consultations de maîtrise d'œuvre et participer à l'analyse des offres. - Assurer le suivi des études de conception (ESQ, APS, APD, PRO) en veillant au respect du programme, du budget et des délais. - Superviser les procédures administratives, notamment le dépôt et le suivi des permis de construire. - Coordonner les démarches auprès des concessionnaires et gestionnaires de réseaux. - Participer à la consultation des entreprises de travaux et au suivi budgétaire des opérations Formation Bac +2 / Bac +3 en BTP, génie civil,[...]

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Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi Administrations - Institutions

Périers, 50, Manche, Normandie

Missions principales - Structurer, piloter et évaluer le projet des animations familles sur les pôles de proximité de Périers et La Haye - Développer et animer des actions favorisant les liens familiaux et sociaux, le soutien à la parentalité, la participation des familles et l'inscription du projet dans les dynamiques territoriales (PESL, PCEAT, Santé, ...) - Coordonner l'équipe d'animation - Accueillir, informer et orienter les familles - Développer des partenariats locaux et travailler en réseau Profil recherché Formation souhaitée et expérience : Diplôme Bac+2 minimum dans le domaine de l'animation, de l'éducation spécialisée ou des métiers du social. Une expérience dans l'animation de publics familiaux, la médiation familiale et la coordination de projets est attendue. Connaissances et savoir-faire : - Connaissances des politiques sociales et familiales, des dispositifs d'aide aux familles, du cadre légal de la protection de l'enfance et le droit des familles, du fonctionnement des institutions et collectivités, des notions de psychologie et dynamiques familiales - Maîtriser la méthodologie de projet, l'animation de groupes de famille, l'accompagnement individualisé[...]

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Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Périers, 50, Manche, Normandie

Missions principales Sous l'autorité du coordonnateur global PESL, le/la coordinateur/trice thématique aura pour mission : - Animer la dynamique des réseaux d'acteurs de l'Enfance, - Accompagner les acteurs locaux dans l'élaboration de leurs projets, - Piloter les projets en lien avec l'Enfance (exemple : Projet Educatif de Territoire, PEDT) - Assurer une gestion administrative des projets : suivi du budget, élaboration de dossiers de demande de subventions, réponse aux appels à projet, suivi des conventions, rédaction de notes, bilans et présentations, - Participer à la coordination globale du PESL et à sa promotion, - Assurer la médiation et la communication des actions PESL, - Assurer une veille pédagogique et réglementaire sur la thématique, Profil recherché Formation souhaitée et expérience : Diplôme Bac+2 minimum dans le domaine de l'animation, de l'éducation spécialisée, des métiers du social ou développement territorial. Une expérience dans le pilotage de projet est attendue. Connaissances et savoir-faire : - Maîtriser la méthodologie de projet, - Travailler en équipe, - Animer plusieurs réseaux d'acteurs et maîtriser l'animation de réunions participatives, -[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Située à Cherbourg en Cotentin, la Polyclinique du Cotentin est un établissement de santé privé, chirurgical et de soins de suite et de réadaptation qui compte 120 lits. Avec la présence sur notre établissement des services d'imagerie médicale (radiologie conventionnelle, scanner et scintigraphie), du laboratoire d'analyses médicales et des nombreux intervenants médicaux, notre pôle chirurgie et soins de suite est organisé pour intervenir dans de nombreux domaines de chirurgie et médecine. Dans le cadre des remplacements estivaux, nous recherchons, des AIDES SOIGNANT(E)S diplômé(s) Missions. Profession réglementée (Décret n°2006-224 du 24 février 2006 relatif au rôle et missions des aides-soignantes). Missions techniques relevant du rôle propre de l'infirmière et déléguée par celle-ci : Dispenser des soins de bien-être et de confort ; Réaliser des soins techniques, d'hygiène, relationnels, éducatifs selon protocole ou délégation de l'infirmière ; Travailler de préférence en binôme avec l'infirmière. Par des actions d'éducation, de prévention, avec les soins dispensés, il contribue à la restauration, au maintien ou à l'amélioration de l'état de santé des patients.[...]

photo Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi Administrations - Institutions

Pirou, 50, Manche, Normandie

Missions principales - Accueillir les visiteurs et participer au bon fonctionnement de l'office de tourisme Détails des missions - Accueil, information et orientation des différentes clientèles sur les richesses touristiques du territoire (accueil physique et téléphonique) - Promotion de l'offre touristique et conseil à l'organisation des séjours - Commercialisation des produits et services de l'office de tourisme - Suivi des stocks de documentation et réassort - Saisie quotidienne, analyse des statistiques de fréquentation et réalisation des bilans utiles à l'observation touristique - Contribution à la collecte, saisie, mise à jour d'informations utiles pour l'accueil des visiteurs en collaboration de l'ensemble de l'équipe tourisme via la base de données Tourinsoft - Vente de produits - Participation aux animations de l'Office de Tourisme - Participation aux réunions d'équipe au BIT de Lessay - Diffusion documentation Profil recherché Formation souhaitée et expérience : BTS Tourisme ou autres diplômes Connaissances et savoir-faire : - Permis B exigé - Connaissance de l'offre touristique - Maitrise de l'anglais et des outils numérique : tourinsoft Qualités[...]

photo Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi Administrations - Institutions

Lessay, 50, Manche, Normandie

Missions principales - Accueillir les visiteurs et participer au bon fonctionnement de l'office de tourisme Détails des missions - Accueil, information et orientation des différentes clientèles sur les richesses touristiques du territoire (accueil physique et téléphonique) - Promotion de l'offre touristique et conseil à l'organisation des séjours - Commercialisation des produits et services de l'office de tourisme - Suivi des stocks de documentation et réassort - Saisie quotidienne, analyse des statistiques de fréquentation et réalisation des bilans utiles à l'observation touristique - Contribution à la collecte, saisie, mise à jour d'informations utiles pour l'accueil des visiteurs en collaboration de l'ensemble de l'équipe tourisme via la base de données Tourinsoft - Vente de produits - Participation aux animations de l'Office de Tourisme - Participation aux réunions d'équipe - Diffusion documentation Profil recherché Formation souhaitée et expérience : BTS Tourisme ou autres diplômes Connaissances et savoir-faire : - Permis B exigé - Connaissance de l'offre touristique - Maitrise de l'anglais et des outils numérique : tourinsoft Qualités et savoir-être[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Périers, 50, Manche, Normandie

Missions principales - Préparer et animer des séances d'activités avec les enfants de 3 à 10 ans les vacances scolaires d'été - Informer et accueillir les familles et les jeunes - Participer aux réunions d'équipe ACM - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets pédagogiques - Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets tout en veillant à assurer la sécurité morale, physique et affective du public Profil recherché Formation souhaitée et expérience : Diplôme de l'animation (BPJEPS, CQP, BAFA minimum ou équivalent) Connaissances et savoir-faire : - Connaitre les stades de développement de l'enfant - Connaitre les techniques d'animation, le cadre réglementaire, le taux d'encadrement, les premiers gestes de secours - Avoir les compétences pédagogiques et une polyvalence dans les activités proposées - Savoir bâtir des séances et supports d'animation - Savoir gérer le temps dans l'organisation de l'activité - Savoir adapter les séances selon le niveau du public - Avoir une méthodologie de projet - Savoir rédiger un bilan d'activité Qualités et savoir-être : - Avoir des qualités relationnelles et d'écoute - Avoir un esprit d'équipe -[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Périers, 50, Manche, Normandie

Missions principales - Préparer et animer des séances d'activités avec les enfants de 3 à 10 ans les vacances scolaires d'été - Informer et accueillir les familles et les jeunes - Participer aux réunions d'équipe ACM - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets pédagogiques - Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets tout en veillant à assurer la sécurité morale, physique et affective du public Profil recherché Formation souhaitée et expérience : Diplôme de l'animation (BPJEPS, CQP, BAFA minimum ou équivalent) Connaissances et savoir-faire : - Connaitre les stades de développement de l'enfant - Connaitre les techniques d'animation, le cadre réglementaire, le taux d'encadrement, les premiers gestes de secours - Avoir les compétences pédagogiques et une polyvalence dans les activités proposées - Savoir bâtir des séances et supports d'animation - Savoir gérer le temps dans l'organisation de l'activité - Savoir adapter les séances selon le niveau du public - Avoir une méthodologie de projet - Savoir rédiger un bilan d'activité Qualités et savoir-être : - Avoir des qualités relationnelles et d'écoute - Avoir un esprit d'équipe -[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Périers, 50, Manche, Normandie

Missions principales - Préparer et animer des séances d'activités avec les enfants de 3 à 10 ans les vacances scolaires d'été - Informer et accueillir les familles et les jeunes - Participer aux réunions d'équipe ACM - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets pédagogiques - Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets tout en veillant à assurer la sécurité morale, physique et affective du public Profil recherché Formation souhaitée et expérience : Diplôme de l'animation (BPJEPS, CQP, BAFA minimum ou équivalent) Connaissances et savoir-faire : - Connaitre les stades de développement de l'enfant - Connaitre les techniques d'animation, le cadre réglementaire, le taux d'encadrement, les premiers gestes de secours - Avoir les compétences pédagogiques et une polyvalence dans les activités proposées - Savoir bâtir des séances et supports d'animation - Savoir gérer le temps dans l'organisation de l'activité - Savoir adapter les séances selon le niveau du public - Avoir une méthodologie de projet - Savoir rédiger un bilan d'activité Qualités et savoir-être : - Avoir des qualités relationnelles et d'écoute - Avoir un esprit d'équipe -[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Périers, 50, Manche, Normandie

Missions principales - Préparer et animer des séances d'activités avec les enfants de 3 à 10 ans les vacances scolaires d'été - Informer et accueillir les familles et les jeunes - Participer aux réunions d'équipe ACM - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets pédagogiques - Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets tout en veillant à assurer la sécurité morale, physique et affective du public Profil recherché Formation souhaitée et expérience : Diplôme de l'animation (BPJEPS, CQP, BAFA minimum ou équivalent) Connaissances et savoir-faire : - Connaitre les stades de développement de l'enfant - Connaitre les techniques d'animation, le cadre réglementaire, le taux d'encadrement, les premiers gestes de secours - Avoir les compétences pédagogiques et une polyvalence dans les activités proposées - Savoir bâtir des séances et supports d'animation - Savoir gérer le temps dans l'organisation de l'activité - Savoir adapter les séances selon le niveau du public - Avoir une méthodologie de projet - Savoir rédiger un bilan d'activité Qualités et savoir-être : - Avoir des qualités relationnelles et d'écoute - Avoir un esprit d'équipe -[...]

photo Militaire du rang Combattant / Combattante

Militaire du rang Combattant / Combattante

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Afin de remplir sa mission, il met en œuvre un large éventail de drone, ainsi que des moyens de réception d'images par satellites. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l'univers du drone, « les yeux de l'Armée de terre », spécialiste de la mise en œuvre d'aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement. Ainsi, il déploie des soldats en opérations extérieures en continu sur les théâtres d'opération majeurs où la France est engagée. Enfin, le régiment contribue à la posture de protection terrestre et aux missions communes de l'Armée de terre, notamment l'opération Sentinelle sur l'ensemble du territoire national. Afin de compléter ses rangs le 61e RA recrute un appelé du service national - Chef de section (H/F), pour une durée de 10 mois. Activités et missions attachées au poste : - Commandement et gestion de subordonnés militaires, - Aguerrissement physique (marches, bivouacs), - Organisation d'activités militaires de formation et d'entraînement, - Participation aux projet[...]

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Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Bienvenue à la Caf 54, notre mission : accompagner au quotidien les familles, les étudiants, les personnes isolées. et bien d'autres ! Acteur majeur de la politique familiale et sociale depuis 1945, nous employons plus de 340 agents sur le département, et versons plus de 2 millions d'euros chaque jour de l'année. Nous rejoindre, c'est intégrer un collectif de travail ambitieux fédéré par des valeurs fortes et toujours en quête de nouveaux projets. L'Agence de recouvrement et d'intermédiation financière des pensions alimentaires (ARIPA) est en charge de simplifier les démarches de recouvrement des impayés de pensions alimentaires pour les familles séparées, en particulier, pour plus de 2,4 millions familles monoparentales, parmi lesquelles plus de 700 000 vivent sous le seuil de pauvreté. La Caf de Meurthe et Moselle œuvre pour cette Agence. À ce titre et en tant que Caf pivot, elle gère le recouvrement des pensions alimentaires ainsi que l'intermédiation financière pour les départements Lorrains. En tant que gestionnaire vous devenez un acteur majeur indispensable pour assurer ce service public à nos allocataires. A ce poste, vous assurez la gestion et le suivi des dossiers[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Brillon-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous serez en charge de la recherche, de la sélection et de la gestion des candidats pour nos clients : RECRUTEMENT - Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients. - Rechercher (sourcing sur jobboards et vivier interne), évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.), proposer les candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins et assurer le suivi des délégations. - Renseigner les intérimaires et candidats sur la mission proposée, leur statut, leurs droits, obligations et sur les règles de sécurité au travail à respecter. SUIVI COMMERCIAL - Entretenir des relations commerciales avec les clients / prospects, les fidéliser. - S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients. - Anticiper les besoins des clients et faire des propositions actives de candidats. GESTION ADMINISTRATIVE - Constituer les dossiers d'inscription, mettre à jour notre base de données. - Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition. - Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc.

photo Serveur / Serveuse en restauration

Serveur / Serveuse en restauration

Emploi Hôtellerie - Camping

Quiberon, 56, Morbihan, Bretagne

Situé sur la presqu'île de Quiberon, l'hôtel Mercure ouvre ses portes après une rénovation totale. Cet hôtel 4* est composé de 80 chambres, d'un restaurant proposant une cuisine portée sur l'océan, d'une piscine intérieure avec jacuzzi, hammam, sauna et cabines de soins. Venez nous rejoindre, nous recherchons de mars jusqu'à septembre (voir novembre). Possibilité de logement. Vos missions Accueillir, renseigner et orienter les clients en assurant un service de qualité Être attentif et respecter la demande du client tout en développant les ventes Contribuer de façon globale à la satisfaction de la clientèle par la qualité de votre travail et l'exemplarité de votre comportement Votre profil Du CAP au Bac Pro Restauration et/ou toute personne motivée par ce secteur d'activité quelle que soit sa formation initiale après validation de ses aptitudes et de ses motivations Maîtrise de la langue du pays et anglais professionnel Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) avec une aisance relationnelle Vous êtes organisé(e) et vous avez le sens du détail Ce que vous propose l'hôtel Une protection sociale qui vous permet de bénéficier d'une couverture optimale Un décompte régulier[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Phalsbourg, 57, Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous serez en charge de la recherche, de la sélection et de la gestion des candidats pour nos clients : RECRUTEMENT - Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients. - Rechercher (sourcing sur jobboards et vivier interne), évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.), proposer les candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins et assurer le suivi des délégations. - Renseigner les intérimaires et candidats sur la mission proposée, leur statut, leurs droits, obligations et sur les règles de sécurité au travail à respecter. SUIVI COMMERCIAL - Entretenir des relations commerciales avec les clients / prospects, les fidéliser. - S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients. - Anticiper les besoins des clients et faire des propositions actives de candidats. GESTION ADMINISTRATIVE - Constituer les dossiers d'inscription, mettre à jour notre base de données. - Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition. - Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc.

photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Le Greta Lille Métropole recherche un(e) assistant(e) de formation. Missions : Votre engagement au service de nos clients et usagers s'inscrit dans une démarche globale de développement de nos activités et d'amélioration continue de la qualité de nos prestations. Vous assurerez le suivi administratif et commercial des actions de formation. Suivi de l'activité de formation : * Élaboration des documents nécessaires au recrutement des stagiaires fond publics - Saisies SOFIA et KAIROS(en collaboration étroite avec le CFP) - Convocation des stagiaires - Préparation dossiers Réunion d'Information Collective. * Élaboration du dossier administratif nécessaire à la mise en place de l'action - DEA (partie renseignements généraux) - Fiches d'émargement - Fiches renseignements formateur en collaboration avec le service gestion - Dossiers d'accompagnement des stagiaires (livret d'accueil) - Dossiers de rémunération (constitution du dossier) * Suivi de l'action de formation aux services communs et/ou sur place dans les établissements) - Collecte et contrôle des émargements - État Mensuel Formateurs - Attestations de présences des stagiaires - Documents accident du travail - Enquêtes[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Souhaitant favoriser l'accompagnement vers la formation et l'emploi des jeunes, la MLVO recrute un(e) Conseiller(e) en Insertion Sociale et Professionnelle. Vos Missions Principales : 1. Accompagnement Individuel et Collectif - Accueil et Diagnostic : Recevoir le public en entretien, analyser les attentes, les atouts et les freins (santé, logement, accès aux droits) pour établir un diagnostic global. - Orientation : Informer sur les dispositifs existants et orienter vers les partenaires internes ou externes adaptés. - Suivi de parcours : Construire les étapes du projet professionnel, accompagner les démarches et évaluer régulièrement l'avancée du bénéficiaire. 2. Animation et Ingénierie de Projets - Référent d'actions : Piloter des thématiques spécifiques et assurer la transmission d'informations auprès des partenaires. - Développement local : Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets d'insertion en lien avec le territoire. - Animation de réseau : Préparer et animer des réunions techniques, des ateliers et des groupes de travail internes et externes. 3. Gestion Administrative et Veille - Suivi rigoureux : Assurer la mise à jour des dossiers administratifs, collecter[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Gacé, 61, Orne, Normandie

L'Agent de Service Intérieur exerce son activité en conformité avec le projet d'établissement, dans le respect des droits et libertés, des procédures et protocoles dont il s'assure avoir connaissance. Il contribue à l'amélioration constante du cadre de vie des personnes accueillies. Il assure les tâches inhérentes à l'activité d'hébergement et de restauration dans le respect des procédures et protocoles établis selon les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) ACTIVITES - RESPONSABILITES Tâches principales : Participer aux réunions institutionnelles en fonction des possibilités de planning Utiliser les outils d'information de la structure (NetVie, tableaux d'affichage.) Restauration : Réceptionner et vérifier la conformité des livraisons (cuisine centrale, produits d'entretien.) Assurer la préparation des repas en respectant les régimes spécifiques, les règles d'hygiène, de sécurité et la bonne utilisation du matériel Tenir à jour la traçabilité exigée par les normes HACCP Veiller à l'approvisionnement des aliments non fournis par la cuisine centrale et gérer les stocks Surveiller les dates de péremption Informer la direction de tout dysfonctionnement[...]

Ressources supplémentaires